近期,张家港市民防局主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人以上领导干部开展了廉政谈话,经过精心筹划,使约谈有内容、有计划,做到了廉政约谈不空谈,达到了谈话目的。
一是共同梳理年度重点工作落实情况。市民防局承担了市委市政府和上级民防局部署的重点目标任务,尤其是承担了防空防灾基础设施工程建设和民防教育任务。任务平时看不见,摸不着,但是却是关系国防、民生的大事,丝毫不能松懈和迟滞,必须按照年度计划抓好落实。从工作入手,共同查找问题,共同想办法解决。
二是启强力推进干部考核制度。2018年工作已经过半时间,处于半年度工作总结阶段,工作量也应过半,按照《中国共产党问责条例》和张家港绩效考核管理办法,对于重点工作的落实完成情况、对工作中发现的问题进行梳理汇总分析,对工作落实不力,明显属于责任问题而滞后的,及时给与提醒告诫,限时进行改进。打好预防针,防止思想滑坡。
三是加油鼓劲全力谋划民防发展。今年以来扎实推进军事斗争准备,注重实战化训练,大幅提升人防实战能力;同时城市基建项目多,设防工程审批验收任务重;省市对重要经济目标防护试点建设、信保队伍建设试点标准高要求严;开展人民防空宣传教育多平台、多形式,筹划建设工作量大,全局具体事务性工作繁杂。为确保圆满完成年度工作任务,并按照习总书记的要求,把人民防空建设成为“护民之盾”任重而道远。廉政谈话中始终贯穿着激励谈话对象期望以忘我的精神,加倍的努力,鼓足干劲,履职尽责,履行好人民防空“战时防空、平时服务、应急支援”历史使命任务,把人民防空建设服务好城市建设,创造军民融合的发展新格局。
四是进一步提升和谐的内部关系。同在一个单位工作,为着一个共同的目标,因为分工形成了上下级关系。工作之余,既是同事,也是战友,相互关心,互帮互助,也是我党的群众路线和光荣传统。通过梳理工作,发现和解决工作中出现的问题,通过谈心交心活动,了解和掌握生活中的基本情况。拉拉袖子、拍拍肩膀,进一步融洽领导和部属之间的关系、增进班子成员的团结氛围,对于做好经常性的思想工作,防止腐败问题的发生打好思想基础。 |